|
|
Оксана (11:28:56 19.09.2008) | Нахожусь в декретном отпуске. хочу воспользоваться ст.256 ТК РФ работать на дому неполный рабочий день.является ли эта норма права обязательной для работодателя????
|
Нужна помощь юриста? Звоните сейчас! (495) 517-20-95 8-916-813-95-46 |
юрист (16:36:25 19.09.2008) | Оксана, на период отпуска по уходу за ребёнком, согласно комментарию к ст. 256 ТК РФ, до достижения им 3х лет за работником сохраняется место работы (должность)..... ... работник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, вправе в любой момент прервать отпуск без согласия работодателя.
|
Задайте Ваш вопрос нашим юристам здесь
|
|
| |
|
|
